近日,權屬企業龍旅公司召開2021年上半年經濟運行分析會議,貫徹落實旅投集團上半年經濟運行分析會精神,總結龍旅公司上半年生產經營和重點工作完成情況,分析當前面臨的形勢任務,安排部署下半年重點工作。公司班子成員、助理級以上人員參加。

會上,公司財務部通報了上半年經濟運行及各部門預算執行情況,綜合辦公室、外勤分部、運營安全部匯報了上半各項工作任務進展情況。

就下半年公司經濟運行工作,公司確定了七項重點工作任務。一是增強責任意識和危機意識。公司各部門要認真走訪調研出租車市場,詳細了解行業信息,在員工和駕駛員中廣泛開展形勢任務教育,增強做好下半年經營工作的緊迫感和責任感。二是加強經營管理。公司和班子成員簽訂責任書,層層落實責任,明確分工,各部門努力將指標落實到人頭,形成千斤重擔大家挑,人人肩上扛指標的責任分工體系。三是落實三項制度改革。認真落實干部能上能下,工資能增能減,員工能進能出的改革要求,在公司選樹先進典型,激勵引導員工干事創業,大展作為。四是促進停庫車再發包。積極廣泛宣傳停庫車承包方案,根據市場變化、駕駛員動態等靈活調整發包方案,最大限度地為企業發展創造價值。同時,加大日費收取力度,力爭陳欠及當期日費全額收回。五是嚴格執行預算和資金使用計劃。嚴控各項成本費用支出,嚴格執行月度資金計劃,合理統籌使用資金,實現降本增效。六是打造黨建特色品牌。圍繞“三心”黨建活動品牌,深入推進黨史學習教育走心走深走實,繼續抓好“十個三”和“五個學”的特色黨建活動,組織開展“學雷鋒、樹新風、見行動、促發展”主題實踐活動,為各項工作高質量發展提供精神動力和思想保證。七是妥善解決歷史遺留問題。堅持信訪穩定責任制,落實重點人、重點事督辦相關事宜,做好耐心細致的思想政治工作,努力化解矛盾,解決問題。